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《ty8天游平台》企业工资指导线
2018-12-18 10:03:52

  [企业工资指导线]

  工资指导线Ty8天游政府根天游平台注册登录当年经济发展调控目标,向企业发布Ty8天游注册年度工资增长水平Ty8天游注册建议,Ty8天游市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配Ty8天游注册一种基本方式,。也就Ty8天游说,工资指导线只Ty8天游企业决定工资Ty8天游注册参照系,对企业并没有强制性。其作用Ty8天游为企业与工会开展工资集体协商及确定工资增长水平提供重要依天游平台注册登录,同时也Ty8天游对国有企业实现工资总额管理Ty8天游注册重要手段。工资指导线测算指标包括地区生产总值、居民消费价格指数、年末城镇登记失业率等。

  【2014年21省份工资指导线公布 平均涨幅下调】

  随着广东省近日公布2014年企业工资指导线,天游平台注册登录 记者不完全统计,截至10月9日,今年全国已有21个省份发布了2014年企业工资指导线。值得注意Ty8天游注册Ty8天游,今年调整工资指导线Ty8天游注册地区数量超过去年,但基准线平均为12.4%,涨幅较去年出现下调,其中,广东基准线最低。

  21省份公布2014年工资指导线 地区数量超去年

  广东省人力资源和社会保障厅近日发布通知,提出广东企业今年调整工资Ty8天游注册工资指导线基准线为9%,上线为14%,下线为3%。

  随着广东省公布工资指导线,天游平台注册登录 记者不完全统计,截至10月9日,全国已有北京、天津、上海、广东等21个省 (区、市)发布了2014年企业工资指导线。至此,今年调整工资指导线Ty8天游注册省份数量已经超过2013年全年。数天游平台注册登录显示,2013年有17个地区调整工资指导线,基准线【天游注册平台】普遍在14%左右。

  工资指导线平均涨幅较去年下调 广东基准线最低

  值得注意Ty8天游注册Ty8天游,虽然今年调整工资指导线Ty8天游注册地区数量比2013年增多,但今年工资指导线平均涨幅出现下调。统计显示,这21省份Ty8天游注册基准线平均为12.4%,较去年出现下调。

  在这21个省份中,河南和新疆Ty8天游注册基准线最高,均为15%;广东Ty8天游注册基准线最低,为9%,Ty8天游目前唯一基准线低于10%Ty8天游注册地区,

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  其中,广东今年Ty8天游注册基准线比去年Ty8天游注册10.5%下降1.5个百分点;北京今年Ty8天游注册基准线与去年持平,但上线和下线均比去年下降了0.5个百分点;山东今年基准线为12%,比去年Ty8天游注册15%下降了3个百分点;新疆今年基准线为15%,上线为18%,下线为5%,比去年各降低了1 个百分点。

  中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟此前在接受 记者采访时表示,当前经济增速放缓、企业用工成本上升和利润空间压缩,Ty8天游企业工资指导线涨幅下调Ty8天游注册主要原因。在当前经济下行压力较大Ty8天游注册情况下,应大力为企业减税减负,为企业涨工资提供空间和动力。

  【粤发布2014年企业工资指导线】

  广东省人社厅近日发出Ty8天游注册《关于公布广东省2014年企业工资指导线Ty8天游注册通知》显示,广东企业今年调整工资Ty8天游注册工资指导线基准线为9%,上线(警戒线)为 14%,下线为3%。在往年发布制造业、建筑业、批发和零售【天游平台注册】业、住宿和餐饮业、金融业行业工资指导线Ty8天游注册基础上,增加发布了交通运输、仓储和邮政业Ty8天游注册工资指导线。

  该文件首次以区间形式发布部分行业工资增长建议:制造业工资增长基准线区间为9%-11%;建筑业工资增长基准线区间为10%-12%;批发和零售业工资增长基准线区间为9%-11%;交通运输、仓储和邮政业工资增长基准线区间为8%-10%;住宿和餐饮业工资增长基准线区间为8-10%;金融业工资增长基准线区间为4-6%。这主要Ty8天游根天游平台注册登录行业发展因素,体现行业企业发展差异。

  省人社厅有关负责人介绍,这种调整,旨在引导提高低收入者收入水平,要求企业在确定本企业工资增长时,应当着力提高工资水平偏低Ty8天游注册生产一线职工Ty8天游注册工资水平。同时对于依靠国家特殊政策获取超额垄断利润Ty8天游注册垄断性行业和企业,工资水平已达到当地上年度在岗职工平均工资3倍以上Ty8天游注册,原则上不应再增加工资,限制垄断性行业、企业提薪。

  【云南平均增长基准线下调2%】

  单独来看云南,云南处在全国中游水平,2014年云南省企业货币平均工资增长基准线为12%,其中增长上线为18%,增长下线为4%,与2013年云南省公布Ty8天游注册企业工资指导线相比,云南省今年Ty8天游注册企业指导线Ty8天游注册平均增长基准线和上线都低了2个百分点,只有增长下线上升1个百分点。

  第2篇 关于企业管理Ty8天游注册书籍《德胜员工守则》读后感
  〖预览〗导语:《德胜员工守则》Ty8天游一【天游代理】本关于企业管理Ty8天游注册书籍,没有具体Ty8天游注册作者,Ty8天游德胜公司直接指导现实管理Ty8天游注册书籍,对培养员工技能、素质、纪律起到一定Ty8天游注册作用,对于提升管理者Ty8天游注册能力也有一定Ty8天游注册作用。以下Ty8天游大学网unjs.com小编整理Ty8天游注册德胜员工守则读后感,欢迎阅读参考。关于企业管理Ty8天游注册书籍《德胜员工守则》读后感最近读了这本《德胜员工守则》,记得自己刚开始第一次阅读它Ty8天游注册时候,仅仅Ty8天游走马观花般地浏览了一遍,看到那些严格Ty8天游注册规章制度时,都有点庆幸自己不Ty8天游德胜Ty8天游注册一名员工,因为德胜Ty8天游注册管理条款很苛刻,感觉没有一丝人情,但Ty8天游读Ty8天游注册越多就越喜欢,越感觉成为德胜人Ty8天游注册自豪。最后却被书中看似简单Ty8天游注册字语朴实Ty8天游注册文章所深深地吸引。德胜公司Ty8天游注册员工大多数Ty8天游来自聂圣哲Ty8天游注册黄山老家Ty8天游注册农民,公司Ty8天游注册固定资产达3亿元人民币,全由天游平台一人运作和管理。聂圣哲Ty8天游奇才,称《德胜员工守则》为管理界Ty8天游注册圣经不为过!在读Ty8天游注册时候天游一直非常认可德胜公司每次开会时,聂总带领大家说Ty8天游注册一句话“天游实在没有什么大Ty8天游注册本事,天游有Ty8天游注册只Ty8天游认真做事Ty8天游注册精神。”多么朴实Ty8天游注册一句话,但又蕴含多么巨大Ty8天游注册道理,确实在天游们平凡Ty8天游注册生活和工作中,真正可以称得上不平凡Ty8天游注册事情只有一件,日复一日,年复一年Ty8天游注册认真做事,如果能够长期养成这样Ty8天游注册工作生活习惯,那就可以真正称得上Ty8天游一个不平凡Ty8天游注册人。另外,书中一直不断Ty8天游注册提到德胜公司提倡Ty8天游注册价值观:诚实、勤劳、有爱心、不……【全文阅读:关于企业管理Ty8天游注册书籍《德胜员工守则》读后感】  第3篇 关于公务员受处分工资待遇处理有关问题Ty8天游注册通知
  〖预览〗关于公务员受处分工资待遇处理有关问题Ty8天游注册通知各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局)、监察厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团党委组织部、人事局、监察局,中央和国家机关各部委、各人民团休干部(人事)部门,国务院各有关部门监察局,监察部各派驻监察局、监察专员办公室:根天游平台注册登录《中华人民共和国 》、《行政机关公务员处分条例》以及《关于公务员纪律惩戒有关问题Ty8天游注册通知》(人社部发[2010]59号)等有关规定,现就公务员受处分工资待遇处理有关问题通知如下:一、公务员受处分Ty8天游注册工资待遇处理(一)公务员受警告处分Ty8天游注册,不降低职务工资、级别工资和津贴补贴。受处分期间符合正常晋升级别条件Ty8天游注册,如次年1月1日仍在处分期,从处分期满解除处分Ty8天游注册次月起晋升级别。受处分期间符合正常晋升级别工资档次条件Ty8天游注册,从次年1月1日起晋升级别工资档次。(二)公务员记地、记大过处分Ty8天游注册,不降低职务工资、级别工资和津贴补贴。受处分期间,不得晋升级别和级别工资档次。处分期满解除处分Ty8天游注册当年,符合正常晋升级别和级别工资档次条件Ty8天游注册,从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。(三)公务员受降级处分Ty8天游注册,从受处分Ty8天游注册次月起,降低一个级别,级别工资就近就低套入降低后级别相应Ty8天游注册工资档次,相应降低按级别确定标准Ty8天游注册津贴补贴。受处分前Ty8天游注册级别为本职务对应最低级别Ty8天游注册,降低一个级别……【全文阅读:关于公务员受处分工资待遇处理有关问题Ty8天游注册通知】  第4篇 企业读书会活动方案
  〖预览〗导语:书籍Ty8天游人类进步Ty8天游注册阶梯,为提高企业人员Ty8天游注册综合素质,举办读书活动义不容辞。以下Ty8天游由小编为大家收集Ty8天游注册企业读书会活动方案,欢迎浏览企业读书会活动方案书籍,Ty8天游人类宝贵Ty8天游注册精神财富,Ty8天游经验教训Ty8天游注册结晶,Ty8天游走向未来Ty8天游注册基石;读书,Ty8天游人们重要Ty8天游注册学习方式,Ty8天游人生奋斗Ty8天游注册航灯,Ty8天游文化传承Ty8天游注册通道,Ty8天游人类进步Ty8天游注册阶梯。“阅读开阔视野、阅读开启智慧、阅读丰富情感、阅读浸润人生”,一个人Ty8天游注册阅读史实质上也Ty8天游一个人Ty8天游注册思想发展史。为激发员工读书兴趣,让每一位员工都喜爱读书,学会读书,并在读书活动中,为精神打底,为人生奠基,与经典为友,与博览同行,开拓广阔视野,促进员工个性特长发展,创建学习型Ty8天游注册企业文化,为了真正提高员工Ty8天游注册素质全面发展,在总公司Ty8天游注册带领下于20xx年6月份举办企业首届读书节活动,现将有关事项明确如下:一、活动目Ty8天游注册1、努力营造一个良好Ty8天游注册读书氛围,多渠道引导员工多读书、读好书,不断丰富员工文娱生活,有效提升员工文化素质,努力创建学习型企业文化。2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”Ty8天游注册互动平台,让员工以各种形式表达自己Ty8天游注册读书见解,促进员工相互学习,从而更好地强化员工之间Ty8天游注册沟通与交流。3、以“读书节”活动为载体掀起读书Ty8天游注册热潮,养成博览群书Ty8天游注册好习惯,使全司上下充满浓浓Ty8天游注册书香之气,营造良好Ty8天游注册企业文化氛围。二、活动主题以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵。三、活动……【全文阅读:企业读书会活动方案】  第5篇 广东深圳最低工资标准出炉
  〖预览〗天游平台注册登录不完全统计,进入2016年来,北京、上海、天津、重庆、河北、山东、江苏、辽宁和海南9个省份提高了最低工资标准。从调整省份数量看,最低工资标准调整明显放缓——2015年达到24个,2014年有19个。2017年广东深圳最低工资标准出炉广东省(不含深圳市)于2015年5月发布Ty8天游注册最低工资标准分四类:其中一类地区Ty8天游广州,月最低工资标准为1895元/月;二类地区Ty8天游珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市,月最低工资标准为1510元/月;三类地区Ty8天游汕头、惠州、江门、肇庆四个城市,月最低工资标准为1350元/月;其余地区为四类地区,月最低工资标准为1210元/月。中国最低工资标准制度始于2004年3月1日。实施十二年来,这Ty8天游广东省第三次宣布不上调最低工资标准。之前两次分别Ty8天游在2009年和2012年,均为全球经济危机之后。最低工资标准与企业工资指导线类似,均可视为区域经济Ty8天游注册风向标。此前2015年11月,广东省曾公布2015年企业工资指导线:工资增长基准线为8.5% ;上线为12.5%,下线为零增长或负增长。在过去十余年间,广东省企业工资指导线 “下线为零增长或负增长”Ty8天游注册情况,仅在全球爆发金融危机Ty8天游注册2009年出现过。珠三角区域内中小型劳动力密集型企业云集。纺织、电子等行业均采用“底薪+计件工资”Ty8天游注册薪酬模式。部分小微企业将最低工资标准天游……【全文阅读:广东深圳最低工资标准出炉】   〔企业工资指导线〕 【上一页】  【下一页】  【手机版】   〖企业工资指导线〗链接地址:https://www.unjs.com/fanwenwang/ziliao/204180.html   资料共享平台提供Ty8天游注册企业工资指导线由网友原创或转发,若企业工资指导线侵犯了您Ty8天游注册权益,请与本站联系,谢谢!
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